Uppdragsledare till nästa generations Rakel
Anställningsinformation
- Omfattning: Heltid
- Varaktighet: Tillsvidare
- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Antal lediga befattningar: 2
Polismyndighetens IT-avdelning söker två uppdragsledare till arbetet med nästa generations Rakel (Rakel G2). Uppdraget har sin grund i ett EU-direktiv som innebär att det nuvarande Rakelnätet stängs och all blåljusverksamhet övergår från radio till mobilt 4G och 5G. De två rollerna är inriktade mot var sitt teknikområde.
De två uppdragen
Uppdragsledare, Ledningscentralsystem
Sammanhållande roll för integration, nyutveckling och förvaltning av tekniska funktioner med koppling till Rakel G2 och ledningscentralernas verksamhet. Kontaktytor mot övriga deluppdragsledare inom Rakel G2 samt representanter från Nationella operativa avdelningens enhet för utveckling och brottsbekämpning.
Uppdragsledare, Fordonssystem
Sammanhållande roll för integration, nyutveckling och förvaltning av tekniska funktioner med fokus på nästa generations Rakel i polisbilen. Kontaktytor mot gruppen Fordonssystem, övriga delar av IT-avdelningen, den polisiära verksamheten samt interna och externa grupper.
Gemensamma arbetsuppgifter
- Leda det dagliga arbetet inom Rakel G2-uppdraget
- Agera nära stöd till produktägare och grupp i det dagliga arbetet
- Driva workshops, ta fram beslutsunderlag och genomföra mindre utredningar
- Bidra aktivt till att utveckla teamets metoder och arbetsformer i agilt arbetssätt
- Samverka med IT-arkitekter, utvecklare, polisiär verksamhet och externa leverantörer
Kvalifikationer
- Eftergymnasial utbildning inom IT eller likvärdig erfarenhet
- Flerårig aktuell erfarenhet som uppdragsledare, projektledare eller produktägare inom IT
- Erfarenhet av att snabbt sätta sig in i nya IT-miljöer
- Erfarenhet av att arbeta och leda andra i agila arbetssätt
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- Svenskt medborgarskap
Meriterande
- Erfarenhet av tekniskt komplexa system med både hård- och mjukvara
- Erfarenhet av myndighet eller offentlig förvaltning
- Erfarenhet från telekombranschen, fordonsindustrin eller liknande mobila och tekniskt komplexa miljöer
- Erfarenhet av politiskt styrda uppdrag
Personliga egenskaper
- Analytisk, ansvarstagande och driven
- Kreativ och anpassningsbar lagspelare
- Stark kommunikationsförmåga med förmåga att hantera många kontaktytor
Övrigt
Anställningsbenämning: Handläggare. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Krigsplacering följer med anställningen. Arbetstid: flextid.
Ansökan sker via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 7 april 2026. Bifoga CV och besvara urvalsfrågorna i mejlet — personligt brev efterfrågas inte. Märk ansökan med referensnummer A163.173/2026 i ämnesraden.
Frågor om Fordonssystem: telefon 010-563 78 05. Frågor om Ledningscentralssystem: telefon 010-563 71 22. Frågor om rekryteringsprocessen: HR-konsult Sigrid Palmkvist, sigrid.palmkvist@polisen.se.