Sykepleier

Sykepleier – Solfjellshøgda helsehus

Solfjellshøgda helsehus er et nytt og moderne helsehus med 142 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på seks sengeposter. Pasientgruppen er hovedsakelig eldre med sammensatte helseutfordringer som overføres fra sykehus for videre behandling og pleie, med mål om å komme hjem igjen.

Som sykepleier inngår du i et tverrfaglig team med sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Nyansatte sykepleiere får en dedikert mentor det første året. Helsehuset tilbyr sitt eget kompetanseprogram – Helsehusskolen – og har god sykepleierfaglig dekning.

Følgende stillinger er ledige:

• To 100 % faste stillinger i todelt turnus dag/kveld
• En 60 % fast stilling i todelt turnus for tiden natt/dag eller kveld

Todelt turnus innebærer ingen nattevakter for dag-/kveldsstillingene. Det er mulighet for langvakter i helgene (11–12,5 timer) for de som ønsker det.

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte sykepleie: oppfølging av grunnleggende behov, medikamenthåndtering, stell og pleie, tekniske sykepleieprosedyrer og håndtering av akuttsituasjoner
• Ivareta kommunikasjon med pasienter og pårørende
• Sikre faglig forsvarlig gjennomføring av sykepleiefaglige oppgaver
• Veilede og undervise pasienter, pårørende, studenter og kollegaer
• Delta i faglig utviklingsarbeid og holde seg oppdatert innen eget fagfelt

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Norskkunnskaper skriftlig og muntlig tilsvarende C1-nivå (Bergenstest)
• Gode datakunnskaper og kjennskap til helseteknologi
• Erfaring med elektronisk dokumentasjonssystem, journalskriving og tiltaksplaner
• Handlingskompetanse i akuttsituasjoner
• Erfaring fra korttids-/rehabiliteringsavdeling eller sengeposter på sykehus er en fordel

Personlige egenskaper

• Pasientsentrert, fleksibel og engasjert
• Gode samarbeidsevner, men trives også med selvstendig arbeid
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø og tilpasser seg endringer
• Proaktiv og pådriver for utviklingsarbeid

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfaglig fagmiljø med mentorordning for nyansatte
• Kontinuerlig faglig utvikling gjennom Helsehusskolen og fagteam
• Digitalisering av arbeidsoppgaver og bruk av velferdsteknologi
• Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsforhold
• Lønnstrinn 31–44 etter ansiennitet (kr 582 000–722 700)

Søknadsfrist: 15. april 2026.