Sjuksköterskor till hemsjukvården
Anställningsinformation
- Omfattning: Heltid
- Varaktighet: Tillsvidare
- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Antal lediga befattningar: 4
Kvalifikationer
- Arbetslivserfarenhet: Sjuksköterska, erfarenhet krävs
- Körkort: B
Norrköpings kommun söker flera legitimerade sjuksköterskor till hemsjukvården. I takt med att avancerad sjukvård i allt högre grad flyttar ut från slutenvården växer hemsjukvårdens uppdrag – och nu behöver teamet bli fler.
Om verksamheten
Hemsjukvården i Norrköping består av distriktssköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor som tillsammans tillhandahåller hälso- och sjukvård i patienternas hem. Verksamheten utgår från ett personcentrerat förhållningssätt och styrs av varje patients individuella behov.
Vi är stationerade i centrala Norrköping samt i fyra ytterområden: Skärblacka, Vikbolandet, Åby och Kolmården. Förflyttning till patienter sker med bil, cykel eller till fots.
Arbetsuppgifter
- Utföra medicinska insatser i patientens hem, exempelvis såromläggning, läkemedelshantering, handhavande av nasogastriska sonder och centrala infarter samt provtagning
- Hantera både planerade och oplanerade patientbesök
- Delegera arbetsuppgifter utifrån mottagarens kunskap och erfarenhet
- Samarbeta i team och bidra till en god arbetsmiljö
Nyanställda erbjuds ett omfattande introduktionsprogram.
Vi söker dig som
- Är legitimerad sjuksköterska med tidigare yrkeserfarenhet
- Är lyhörd, empatisk och sätter patienten i fokus
- Trivs i team men kan också arbeta självständigt
- Kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift
- Har förmåga att behålla lugnet i stressiga situationer och är flexibel
- Har god pedagogisk förmåga och anpassar kommunikationen efter mottagaren
- Har B-körkort och kan cykla
Praktisk information
- Arbetstid: Dag/helg
- Tillträde: Enligt överenskommelse
- Distansarbete: Nej
- Sista ansökningsdag: 31 mars 2026 (intervjuer sker löpande)
- Kontakt: Enhetschef Maria Forssén, 011-15 61 75, eller enhetschef Carina Olsson, 011-15 61 74
Personligt brev efterfrågas inte – ansökan görs med CV och svar på urvalsfrågor. Registerutdrag ingår som en del av rekryteringsprocessen.