Prosjektleder
Anställningsinformation
- Omfattning: Heltid
- Varaktighet: Tillsvidare
- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Antal lediga befattningar: 1
Kvalifikationer
- Arbetslivserfarenhet: Ingeniør med prosjektledererfaring
- Körkort: B
Erfaren prosjektleder til komplekse reservekraftprosjekter
Satema har i over 60 år utviklet og levert løsninger innen strømforsyning i hele Norden. Reservekraftavdelingen søker nå en prosjektleder som skal lede krevende prosjekter for kunder innen blant annet datasentre, sykehus og forsvar. Prosjektene har typisk en varighet på 1–3 år og er av stor kompleksitet og økonomisk størrelse.
Du får ansvar for hele prosjektløpet – fra forprosjektering og planlegging til gjennomføring og idriftsettelse. Stillingen innebærer noe reising, ettersom kundebasen er landsdekkende. Kontor i Oslo eller Moelv, med mulighet for delvis hjemmekontor.
Ansvarsområder
- Følge opp underleverandører og sikre leveranser til tid, kvalitet og kost
- Håndtere kontrakter (NS8407 / NS8405) og endringsordre
- Budsjettoppfølging og controlleransvar for egne prosjekter
- Prosjektering, gjennomføring og oppfølging av reservekraftinstallasjoner
- Bidra til videreutvikling av struktur og rammeverk for prosjektgjennomføring
- Bistå salgsteamet i tilbuds- og forhandlingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Ingeniørutdannelse, gjerne innen elektro, automasjon eller tilsvarende
- Dokumentert erfaring med å lede prosjekter fra start til slutt, gjerne av liknende type og omfang
- Erfaring med NS-kontrakter (NS8407, NS8405)
- Praktisk prosjektmetodikk kombinert med grunnleggende økonomi, planlegging og risikostyring
- Førerkort klasse B
- God kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
- God vandel; bør kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig
Personlige egenskaper
- Strukturert, nøyaktig og planorientert, men fleksibel ved endringer
- Tydelig leder med gode evner innen kommunikasjon, relasjonsbygging og forhandling
- Positiv og løsningsorientert under press
- Trives med å jobbe både selvstendig og i team
Vi tilbyr
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et Great Place to Work-sertifisert selskap
- Gode opplærings- og utviklingsmuligheter i konsernet
- Konkurransedyktige betingelser tilpasset erfaring og kompetanse, inkludert helseforsikring og pensjonsordninger
- Fleksibilitet med kontormulighet i Oslo og Moelv, samt delvis hjemmekontor
Kontakt
Spørsmål rettes til rekrutteringsansvarlig Markus Stensbak i Christiania Personell, tlf. 98 85 80 08 eller e-post markus@christianiapersonell.no. Søknader behandles fortløpende og konfidensielt.