IT-driftchef

Mjölby kommuns IT- och digitaliseringsavdelning söker en IT-driftchef med helhetsansvar för drift, säkerhet och utveckling av den tekniska infrastrukturen i Mjölby och Vadstena kommuner. Avdelningen samverkar långsiktigt kring IT och digitalisering i båda kommunerna och arbetar styrande, stödjande och nära verksamheterna.

Du leder ett team om 18 medarbetare och konsulter inom servicedesk och användarsupport, klienthantering och digital arbetsplats, teknisk objektförvaltning samt infrastruktur och plattformar (server, nätverk, lagring och molntjänster). Du rapporterar till IT- och digitaliseringschef/CIO, ingår i avdelningens ledningsgrupp och deltar i både strategiskt och operativt digitaliseringsråd.

Arbetsuppgifter

• Fullt personalansvar för driftorganisationens medarbetare och konsulter
• Budget-, uppföljnings- och prioriteringsansvar inom driftområdet
• Säkerställa hög tillgänglighet, stabilitet och servicekvalitet i IT-miljön
• Driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom drift, support och teknisk objektförvaltning
• Stärka arbetet med IT-säkerhet, riskhantering och kontinuitetsplanering
• Leverantörsstyrning och avtalshantering
• Bidra till modernisering och automatisering av IT-miljön
• Stötta organisationens digitalisering genom en stabil och framtidssäker plattform

Krav

• Flera års erfarenhet av ledande roll inom IT-drift eller infrastruktur
• Erfarenhet av personalansvar och att leda team
• God förståelse för IT-infrastruktur, klienthantering och supportorganisation
• God kunskap om informations- och IT-säkerhet
• Erfarenhet av IT-miljöer med både lokala (on-premises) och molnbaserade SaaS-lösningar
• Erfarenhet av budgetansvar och verksamhetsstyrning
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av etablerade ramverk som ITIL eller liknande

Personliga egenskaper

Du är en trygg ledare som skapar struktur, engagemang och utveckling i teamet. Du trivs i en roll där du leder både människor och förändringsarbete, delegerar effektivt och ger dina medarbetare stöd och möjlighet att växa. Du tar initiativ, fattar snabba och tydliga beslut och är prestigelös i samarbetet med andra. Du behåller lugnet i pressade situationer och möter utmaningar med optimism.

Ansökan

Ansök med CV och relevanta utbildningsintyg senast 12 april 2026. ID-kontroll genomförs vid intervju. Läs mer om rekryteringsprocessen på mjolby.se/ledigajobb.