HR-rådgiver
Om stillingen
Skanska søker en HR-rådgiver som kombinerer helhetsorientert HR-støtte med faglig fordypning i rekruttering. Rollen er knyttet til både Skanska Bygg (FO Bygg) og Skanskas sentrale rekrutteringsavdeling. Du jobber tett på operativ linje og HR-fagmiljøet, og har selvstendig ansvar for rekrutteringsprosesser og utvalgte HR-leveranser på tvers av landet. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Kontorsted er Skanskas hovedkontor i Lakkegata, Oslo. Stillingen rapporterer til HRBP FO Bygg, og er samtidig tilknyttet rekrutteringsavdelingen.
Ansvarsoppgaver
- Lede profesjonelle rekrutteringsprosesser på ulike nivåer i hele landet
- Støtte HRBP og HR Sjefer i det generelle HR-arbeidet i FO Bygg
- Bidra i faste prosesser som lønnsoppgjør, medarbeiderundersøkelse og mål-/utviklingssamtaler
- Helhetlig og selvstendig ansvar for forbedringsprosjekter og strategiske initiativ
- Tilrettelegge for kompetanseutvikling og fasilitere teamutviklingsaktiviteter
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 års erfaring med HR-arbeid, gjerne i større prosjektorganisasjon
- Høyere utdanning med fokus på HR, organisasjon eller ledelse
- Erfaring med rekrutteringsprosesser og interesse for faget
Personlige egenskaper
- Tar initiativ og arbeider selvstendig, strukturert og med høy integritet
- Effektiv i hektisk miljø med god kvalitetssans
- Endringsvillig og løsningsorientert
- Gode samarbeidsevner og sterk muntlig og skriftlig kommunikasjon
Vi tilbyr
- Selvstendig og helhetlig ansvar i et sterkt HR-fagmiljø på over 40 fagpersoner
- Stor kontaktflate og påvirkningsmuligheter i en etterspurt forretningspartnerfunksjon
- Tett samarbeid med linjeledelse i prosjekt og sentralt
- Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger
- Mulighet for medeierskap gjennom aksjeprogram for ansatte
Om Skanska
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskaper med ekspertise innen bygg, anlegg og eiendomsutvikling. I Norge har selskapet en sterk posisjon i de største byene og gjennomfører noen av de mest komplekse prosjektene i bransjen.
Søknadsfrist: 26. april 2026
Kontaktpersoner: Audun Lundby, HRBP FO Bygg – tlf. 47 40 07 02 / Christian Scheen, rekrutteringssjef – tlf. 97 65 32 31 / Ingrid Turøy, senior HR-rådgiver FO Bygg – tlf. 45 45 46 14
Anställningsinformation
- Omfattning: Heltid
- Varaktighet: Tillsvidare
- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Antal lediga befattningar: 1
Kvalifikationer
- Arbetslivserfarenhet: HR, 3 års erfaring