Ansök nu

Enhetsleder fosterhjem avdeling vest

  • Företag

    Frelsesarmeens seksjon for oppvekst

  • Kategori

    Socialt arbete

  • Adress

    Bergen

  • Kalender Mar 26, 2026

Anställningsinformation

  • Omfattning: Heltid
  • Varaktighet: Tillsvidare
  • Anställningsform: Tillsvidareanställning
  • Antal lediga befattningar: 1

Kvalifikationer

  • Arbetslivserfarenhet: Ledelse innen barnevern/fosterhjem, ledererfaring påkrevd

Vil du etablere og lede vårt nye kontor i Bergen?

Frelsesarmeens seksjon for oppvekst åpner ny fosterhjemsavdeling i Bergen høsten 2026, og søker en enhetsleder til å bygge opp og drifte denne. Vi er en ideell aktør som siden 2002 har rekruttert og fulgt opp spesialiserte fosterhjem og beredskapshjem over store deler av Norge, med kontorer i Trondheim, Oslo og Porsgrunn.

Stillingen er klassifisert som ledende og særskilt uavhengig.

Arbeidsoppgaver

  • Nøkkelrolle i oppstart av ny avdeling
  • Overordnet drift, administrasjon og økonomistyring av enheten
  • Personalledelse og -utvikling
  • Ivareta faglig kvalitet og HMS, herunder rutiner og avviksbehandling
  • Sikre inntak i fosterhjem og beredskapshjem, og følge opp bestillinger fra stat og kommuner
  • Inngåelse, oppfølging og evaluering av kontrakter for det enkelte fosterhjem/beredskapshjem
  • Rekruttering og opplæring av nye oppdragstakere
  • Rapportering til eksterne instanser og eksternt relasjonsarbeid
  • Sikre korrekt fakturering innen gjeldende frister

Kvalifikasjoner

  • Relevant bachelorgrad
  • Master i ledelse eller annen relevant mastergrad (videreutdanning i ledelse kan godkjennes ved lang ledererfaring)
  • Ledererfaring, gjerne fra barnevernsfeltet
  • Erfaring med strategiarbeid, økonomistyring og personalforvaltning
  • Forståelse for samspillet mellom aktørene på barnevernsfeltet
  • Erfaring fra fosterhjemsarbeid, barnevernsarbeid eller akuttarbeid er ønskelig

Personlige egenskaper

  • Løsningsorientert og trives med ansvar og selvstendig arbeid
  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
  • Engasjert, kreativ og positiv

Personlig egnethet vektlegges sterkt. Den som ansettes må kunne arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag – det er ikke krav om å være kristen eller aktiv i Frelsesarmeen.

Vi tilbyr

  • En selvstendig lederrolle med reell påvirkning på utviklingen av tjenestetilbudet
  • Engasjerte kolleger og et støttende arbeidsmiljø
  • Lønn etter Frelsesarmeens lønnssystem og tariffavtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontakt

Søknadsfrist: 15. april 2026