Chef för Område näringslivsutveckling

Regional utveckling inom Region Örebro Län arbetar för god livskvalitet och långsiktig tillväxt genom insatser inom folkhälsa, utbildning, kultur, trafik och samhällsplanering. Vår nuvarande områdeschef går i pension och vi söker nu en ny chef för område näringslivsutveckling.

Om rollen

Du har en nyckelroll i att leda, samordna och vidareutveckla länets arbete med innovation, näringslivsutveckling, kompetensförsörjning och besöksnäring. Rollen rymmer såväl strategiskt som operativt ansvar. Du leder 12 medarbetare med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, ingår i ledningsgruppen för Regional utveckling och rapporterar till regional utvecklingsdirektör.

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten inom nearingslivsutveckling, kompetensförsörjning och besöksnäring
• Samverka nära övriga verksamhetsområden för att skapa helhet och genomslag
• Utveckla och förvalta strategiska samarbeten med näringsliv, civilsamhälle och offentlig sektor, regionalt och nationellt
• Initiera, driva och följa upp utvecklings- och förbättringsarbete
• Skapa forum för samordning, dialog och effektiva processer
• Aktivt bidra till förvaltningens samlade utveckling i ledningsgruppen

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning inom ett område som bedöms relevant för uppdraget
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation med god förståelse för offentlig verksamhet
• Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledarroll med ansvar för medarbetare och verksamhet
• Intresse för samhällsutveckling och förståelse för näringslivets roll i samhället

Meriterande

• Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete inom kommun, region, myndighet eller statlig verksamhet

Personliga egenskaper

• Trygg i sig själv och i sitt ledarskap med gott omdöme
• Samarbetsorienterad med förmåga att bygga förtroendefulla, långsiktiga relationer
• Drivande och initiativtagande med tydligt utvecklingsfokus
• Tydlig och pedagogisk kommunikatör som anpassar sitt budskap efter målgrupp
• Flexibel och resultatorienterad ledare som skapar engagemang och delaktighet

Övrigt

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg och examensbevis lämnas vid intervju. Interna referenser kan komma att inhämtas från nuvarande eller tidigare chef för sökande med tidigare anställning i Region Örebro Län. Krigsplacering av tillsvidareanställd personal kan förekomma. Referensnummer: RU:2026:008.

Frågor om tjänsten besvaras av regional utvecklingsdirektör Petter Arneback Hjulström, telefon 019-602 72 21, eller enhetschef HR Lina Rydén, telefon 019-602 63 32.