Avdelningschef, Rehabiliteringskliniken
Anställningsinformation
- Omfattning: Heltid
- Varaktighet: Tillsvidare
- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Antal lediga befattningar: 1
Kvalifikationer
- Arbetslivserfarenhet: Chef och ledare inom hälso- och sjukvård, erfarenhet
- Körkort: B
Om kliniken
Rehabiliteringskliniken på Sigfridsområdet i Växjö är en specialistverksamhet för patienter som behöver rehabilitering efter somatisk sjukdom, skada eller långvarig smärta — med fokus på hjärnskada, neurologiska sjukdomar och smärtproblematik. Kliniken bedriver i nuläget öppenvård på neuro- och smärtenheten och arbetar med tvärprofessionella team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, rehabassistenter, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, psykologer och kurator.
Kliniken står inför en spännande framtid med omställning till nära vård och pågående förbättrings- och utvecklingsarbete inom flera områden.
Om rollen
Som avdelningschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du arbetar nära dina två avdelningschefskollegor och samverkar med aktörer internt och externt. Du ingår i ledningsgruppen för rehabilitering, habilitering och hjälpmedel, med totalt nio avdelningschefer och en kvalitetsenhet.
Uppdraget är i dagsläget inte helt fastdefinierat i avvaktan på beslut om klinikens utbud. Förändringar i uppdragsfördelning kan ske löpande, och delat ledarskap kan bli aktuellt.
Kvalifikationer
Krav
- Adekvat högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
- Chef- och ledarskapserfarenhet
- God erfarenhet av förändringsledning
- B-körkort
Personliga egenskaper
Du ser utmaningar som möjligheter, är drivande och lösningsorienterad med mod att fatta beslut. Du är trygg, trivs med samarbete och litar på dina egna slutsatser. Du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang, organisera och planera verksamheten och arbeta med gruppers utveckling och förbättringsarbete. Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang.
Vi erbjuder
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten
- Interna och externa chefsutbildningar
- Omfattande introduktionsprogram för nya chefer i Region Kronoberg
Ansökan
Ansök via Region Kronobergs rekryteringssystem på regionkronoberg.se senast 25 mars 2026. Referensnummer: RK 123/2026. Bifoga detaljerat CV samt relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation. Personlighets- och problemlösningstest används i urvalet.