Ansök nu

Avdelningschef till AVA i Ljungby

  • Företag

    Region Kronoberg

  • Kategori

    Hälso- och sjukvård

  • Adress

    Ljungby

  • Kalender Mar 13, 2026

Anställningsinformation

  • Omfattning: Heltid
  • Varaktighet: Tillsvidare
  • Anställningsform: Chefsförordnande 4 år med tillsvidareanställning i grundbefattning
  • Antal lediga befattningar: 1

Kvalifikationer

  • Arbetslivserfarenhet: Ledarskap, gärna med vårdutbildning

Region Kronoberg bygger upp en ny akutvårdsavdelning (AVA) med intermediärvårdsplatser (IMA) på Ljungby sjukhus och söker en avdelningschef som vill vara med från start. I ett första steg öppnar tre IMA-platser och några AVA-platser; efter sommaren utökas avdelningen till totalt 16 AVA-platser och tre IMA-platser.

Avdelningen är en del av akutkliniken, som har nästan 200 medarbetare och är en akademisk klinik med goda möjligheter till lärande och utveckling. Du ingår i akutklinikens ledningsgrupp med nio chefer i Ljungby och Växjö.

Arbetsuppgifter

  • Bygga upp AVA-verksamheten från grunden och skapa förutsättningar för en välfungerande avdelning
  • Leda en arbetsgrupp med sjuksköterskor och undersköterskor genom ett coachande och stödjande ledarskap
  • Kommunicera mål och förväntningar tydligt och skapa förtroende hos medarbetare, patienter och övriga professioner
  • Samarbeta nära de två avdelningscheferna på akutavdelningen i Ljungby och med övriga kliniker
  • Aktivt bidra till en kultur präglad av respekt, prestigelöshet, samarbete och trygghet

Krav

  • Engagerad och kreativ person som drivs av att utveckla verksamhet, rutiner och arbetssätt
  • Stabil och tydlig ledare med förmåga att leda i det dagliga arbetet och i pressade situationer
  • Starkt engagemang för god arbetsmiljö och trygghet för medarbetarna
  • Förmåga att se helheten och bygga goda samarbeten över avdelningsgränser

Meriterande

  • Erfarenhet av ledarskap
  • Vårdutbildning, gärna som sjuksköterska
  • Erfarenhet från sjukhusvård, särskilt akutsjukvård

Vi erbjuder

  • En unik möjlighet att bygga upp en ny verksamhet från grunden
  • Ledarskapsutveckling genom interna chefsutbildningar
  • Omfattande introduktionsprogram
  • Läs mer om förmåner på regionkronoberg.se

Ansökan

Ansök senast 12 april 2026. Arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen. Intervjuer planeras 27–29 april.