Avdelningschef till AVA i Ljungby
Anställningsinformation
- Omfattning: Heltid
- Varaktighet: Tillsvidare
- Anställningsform: Chefsförordnande 4 år med tillsvidareanställning i grundbefattning
- Antal lediga befattningar: 1
Kvalifikationer
- Arbetslivserfarenhet: Ledarskap, gärna med vårdutbildning
Region Kronoberg bygger upp en ny akutvårdsavdelning (AVA) med intermediärvårdsplatser (IMA) på Ljungby sjukhus och söker en avdelningschef som vill vara med från start. I ett första steg öppnar tre IMA-platser och några AVA-platser; efter sommaren utökas avdelningen till totalt 16 AVA-platser och tre IMA-platser.
Avdelningen är en del av akutkliniken, som har nästan 200 medarbetare och är en akademisk klinik med goda möjligheter till lärande och utveckling. Du ingår i akutklinikens ledningsgrupp med nio chefer i Ljungby och Växjö.
Arbetsuppgifter
- Bygga upp AVA-verksamheten från grunden och skapa förutsättningar för en välfungerande avdelning
- Leda en arbetsgrupp med sjuksköterskor och undersköterskor genom ett coachande och stödjande ledarskap
- Kommunicera mål och förväntningar tydligt och skapa förtroende hos medarbetare, patienter och övriga professioner
- Samarbeta nära de två avdelningscheferna på akutavdelningen i Ljungby och med övriga kliniker
- Aktivt bidra till en kultur präglad av respekt, prestigelöshet, samarbete och trygghet
Krav
- Engagerad och kreativ person som drivs av att utveckla verksamhet, rutiner och arbetssätt
- Stabil och tydlig ledare med förmåga att leda i det dagliga arbetet och i pressade situationer
- Starkt engagemang för god arbetsmiljö och trygghet för medarbetarna
- Förmåga att se helheten och bygga goda samarbeten över avdelningsgränser
Meriterande
- Erfarenhet av ledarskap
- Vårdutbildning, gärna som sjuksköterska
- Erfarenhet från sjukhusvård, särskilt akutsjukvård
Vi erbjuder
- En unik möjlighet att bygga upp en ny verksamhet från grunden
- Ledarskapsutveckling genom interna chefsutbildningar
- Omfattande introduktionsprogram
- Läs mer om förmåner på regionkronoberg.se
Ansökan
Ansök senast 12 april 2026. Arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen. Intervjuer planeras 27–29 april.